みなさんこんにちは
2児のパパやってます、たいぺいです。
今回、2人目が生まれたということで産後パパ育休を取得することに決定いたしました。
産後パパ育休は産後8週間以内に最長で4週間取れる制度で、育児休業とはまた別の制度です。
次女が産まれたのが11月末で、12月20日から4週間産後パパ育休を取得して、プラス3月1日まで育休を取得しました。
簡単に言うと3月1日までずっと休みということです。
産後パパ育休中は手取りが実質10割程度になるということで、本当に恵まれた制度だと思います。
そして良い時代だなと思います。
私が就職した頃は、育休どころか有給すらも取らせてくれないような雰囲気でした。
有給申請をしたら、週休で間に合わせろと怒鳴られた始末です。
シフト制なのでその調整が可能ではあったのですが、今思うととんでもない環境だったと思います。
実際に有給も使わせてもらえず100日以上の有給が使えずに消えていってます。
実際に私のいる部署で、男性で育休を取得したのは私が初めてですので、やはり今までは積極的に育休を取れる環境ではなかったと思います。
それも過去の話。育休に対する理解が社会的に少しずつ広まっている良い傾向ではないでしょうか。
育児休暇をとってしっかり育児をしたかったという理由が1番ですが、これからのパパになっていく後輩たちが少しでも育休を取りやすくなるように前例を作りたかったというのもあります。
ということで、72日間。
2ヶ月と2週間程度の育休の申請をして無事通りました。
最大の感謝の意を込めて最終出勤を終え、育休に突入しました。
率直な感想としましては、育児休暇を取得して良かった。という感想です。
これだけの家事と育児をわたしが仕事をしながら、嫁に協力できていた自信がないからです。
もし育休をとっていなかったら。
仕事をしながらこの家事を、育児をしなければいけかったなら。
そう考えただけで吐きそうです笑
育休を取得したからには、家事を全力で行う所存です。
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